聯(lián)系我們
導讀： 一網(wǎng)絡公司員工曝“被HR抬出公司”：長期受冷暴力致抑郁 已被暴力辭退 11月6日，一位自稱“虎牙被抬當事人”的用戶某社交平臺發(fā)聲，稱其遭受直系
發(fā)表日期：2020-11-11
文章編輯：興田科技
瀏覽次數(shù)：137737
標簽：公司,暴力,盧某,員工,向某,聽證會,發(fā)聲,領導,別費,虎牙,盧某,虎牙公司,公司,冷暴力,員工
<iframe allowfullscreen="" src="https://v.qq.com/iframe/preview.html?width=500&height=375&auto=0&vid=x32016ylkem"></iframe>
11月6日，一位自稱“虎牙被抬當事人”的用戶某社交平臺發(fā)聲，稱其遭受直系領導的冷暴力導致抑郁，現(xiàn)被公司暴力辭退。在拒絕簽署辭退書后，HR帶著5個人將其抬出了公司，也無法帶走個人物品，拖抬過程中頭部受到多次撞擊導致心理和身體雙重受挫。
在文章中，該員工控訴公司，公司領導盧某辱罵其“狗屎”、“不適合這份工作”等，承諾配發(fā)的股票也沒有最終成功發(fā)放，9月份布置KPI時，要求其“9月30日時將5個主播數(shù)據(jù)翻8-10倍”，期間領導盧某對HR不耐煩地表示“別費這個時間了，直接談賠償吧?！?/p>
由于長期的不公正對待，9月16日，其被確診為抑郁癥，據(jù)該名員工了解，公司規(guī)定這種情況可以召開聽證會，但在向某HR高管反映情況時，該名高管表示“這是小事，不需要開聽證會”。
11月初，在意外得知該名員工某段一個半月的工作經(jīng)歷沒有在簡歷中體現(xiàn)后，兩位HR以“簡歷造假為公司帶來嚴重損失”為由，告知其被解雇，并沒收工牌、帶5名男子押送其至工位，隨后以“嚴重超時”為由將其趕出公司。
該名員工發(fā)聲稱，截止11月6日，沒有收到虎牙公司對這次事件的任何回應，站出來發(fā)聲只想要一個公道。
吃瓜群眾怎么看？？
返回首頁，查看更多
更多新聞
2020
最新的硬核技術比如把東西拿出來晾一晾，人造皮膚都露出來了。豐田總裁回應特斯拉市值。第一虎牙回應人力資源部正在開展的員工微信朋友圈直播吐槽【網(wǎng)速】拜登率先獲得270
View details
2020
華為鴻蒙系統(tǒng)是騾子還是馬，40天就知道了自從華為去年8月發(fā)布鴻蒙系統(tǒng)以來，這個系統(tǒng)在互聯(lián)網(wǎng)上的人氣從來沒有這么低過。甚至有人評論說，這是國內唯一一個歷史上從未見過真正
View details
2020
“用了5G，腸子悔青”？全球首個商用5G國家超過56萬用戶回歸4G俗話說欲速則不達，一路凱歌的韓國5G翻車了？據(jù)《日經(jīng)亞洲評論》報道，韓國廣播通信委員會委員洪振民近日表示，韓,國已
View details
2020
手機用戶忠誠度排名：榮耀墊底，vivo優(yōu)于小米，華為僅排第二近日，中國電信發(fā)布了2020版《終端洞察報告》，對目前國內手機市場做了詳細分析，并給出了多項數(shù)據(jù)支持結論。其中，手機用戶
View details
